党委组织部（人事处）是在学校党委领导下负责全校组织、人事工作的职能部门。主要职责是：

1.认真贯彻执行党的基本路线和组织路线，协助校党委抓好党建工作，制定年度党建工作要点，在学校党建工作领导小组指导下开展基层组织工作，做好党员发展、党员队伍建设，开展党内评选表彰，按照上级机关有关组织工作的指示精神和校党委的决议要求，从学校的实际出发，调查研究有关组织建设方面的情况，制定开展组织工作的计划和实施措施，并指导、监督和检查基层组织工作。

2.协助做好校级领导班子建设。协助上级主管部门，做好校级领导班子推荐、考察、评议、考核及班子成员分工等日常工作。

3.协助做好学校干部队伍建设。负责学校处、科级干部的推荐、选拔、考察、考核、任免、监督和管理服务工作；负责制定并组织实施学校干部教育培训和培养计划。

4.牵头制定学校人才队伍建设总体规划，负责各类人才（含高层次人才、管理人才、工勤技能人才等）的引进、招聘、调配、考核、激励、服务等人事管理工作。负责教职工学历学位提升的审批与管理服务。

5.负责学校机构设置、人员编制管理与岗位设置管理工作。负责学校党政机关、教学部门、教辅机构的设置与调整；根据上级机关核定的学校人员编制，配置和调整内设机构的人员编制；负责组织各类人员岗位设置与管理工作。

6.负责教职工的人事管理工作。负责制定人才引进和招聘计划，负责组织公开招聘。负责管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位人员流动调配、考勤休假、考核、奖励、处分、人事争议处理、退休手续办理等工作。负责管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位人员聘任、新招录教职工的转正定级和工人考试定级等工作。负责临聘岗位人员的招聘、培训、考核、晋升、解聘等管理工作。负责兼职教师的招聘和审批工作。

7.负责组织实施对学校管理干部的行政处分，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关干部管理规定执行。按干部管理权限对不涉及违反党纪的问题进行调查、认定，提出处理建议并履行报批程序。

8.负责教职工收入分配、工资福利、社会保险以及工龄审定等劳资管理工作。

9.负责干部、教职工人事档案管理及人事报表的统计、教职工信息库建设工作。

10.负责驻村工作队队员、内派服务管理教师的选派及管理相关工作，做好对口援疆及挂职干部的管理与服务工作。

11.负责因公出国（境）考察、因私出国（境）探亲以及留学等相关政审工作。负责教职工（含在职、退休）护照的管理工作。

12.完成上级部门和学校党委、行政交办的其他工作。

来源：党委组织部（人事处）

编辑：陆燕

审核：崔永军